IRCC在2023年5月11日发出了第248轮Express Entry的邀请, 本轮仅针对PNP通道候选人. 在5月11日以前入池的所有PNP省提名申请人都将获得ITA.
增速分析
照例, 我们还是首先来看看这两周的增速图:
Chart by Visualizer
参看图表中计算出的5/10增速, 我们可以观察到明显的几个特点:
- 月初效应: 大量471/461区间候选人分数提升至481+区间. 原因基本上就是工作年限满周年. 这个不难理解, 首先5月份是毕业季, 很多CEC的申请人的工作周年大概就在五六月之间.
- 小部分可能是语言成绩提升导致.
- 整体上看, 501/491区间增速保持稳定, 符合月初效应一般规律.
- 481大跃进, 除了月初效应外, 还有我之前提到的“回落效应”, 很多471区间的申请人会因为分数的回落, 而去拔高自己的语言成绩, 从而进入到481区间. 从表格看出, 471/461两个区间均出现了负增长, 这部分应该绝大部分都是进入了481区间.
我个人认为目前这个增速还是良性利好的, 原因是471+/461+减少的部分跟481+增多的部分基本持平. 本轮471+/461+共减少726人, 而481+区间增多716人, 粗略比较, 我个人认为整体上池子中的人还略微下调.
另外, 小EE-HCP最近大发力, 邀请了很多人, 我认为这有利于附近区间的清池速度.
不过, 目前481+的入池速度还是不容小觑, 本轮总共就增加了4000人左右, 如果入池速度不冷却下来, 很难看到邀请分数跌破481. 我个人的感觉, 本次暂停可能和罢工有关, 也有可能23年的配额差不多耗尽, IRCC需要到下半年才开始加大邀请力度.
总结
因为本轮没有邀请普通通道, 所以我这里不给出下一轮的预测. 个人判断, 入池速度应该会冷却并向471+区间倾斜.
下半年邀请幅度肯定还是会加大, 而6月份之前可能有邀请, 也是在481区间徘徊. 471+区间的申请人, 我的建议是:
- CEC申请人: 安心工作, 等工作经验增长.
- FSW申请人: 语言刷至CLB10
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最后祝大家申请顺利!
478的fsw,好焦虑。
今年希望还是很大呀. 不用太慌.
478 10月前可以吗 🙁
我个人认为还是有希望的