Express Entry 定向邀请正式出炉! 小站全解读

前后酝酿了一年左右, IRCC终于在2023年的5月31日公布了大家一直在期待, 揣测, 担心的Express Entry改革方案, 也就是我们通常说的定向邀请. 今天这篇文章, Tccc就带大家来详细了解最新公布的定向邀请方案, 以及我对于这个方案和未来分数走势的解读.

定向邀请

其实, 定向邀请在加拿大的移民系统里并不罕见. 就拿我们最近常提的“小EE” OINP-HCP项目来说, 其实这就是属于安大略省自己的定向邀请, 即针对部分更加紧缺的技能型职业进行针对性的邀请. 在C-19法案通过之前, Express Entry通道中的联邦和加拿大经验类项目是不可以有挑选性的对池子中的候选人进行邀请的. 也就是说, 之前的EE邀请是纯分数论.

Bill C-19法案给EE项目开了一扇门 – 允许IRCC根据就业市场等需要, 有针对性的对候选人进行邀请, 也就是我们俗称的“定向邀请”.

5月31日公布的新政, 明确了今后Express Entry的邀请方式, 在保留原有邀请模式的基础上, 根据C-19法案所赋予的权利, 进行“定向邀请”. 在官网上, IRCC明确了未来可能进行的三类邀请:

• 全通道邀请: 对所有人按照分数从高到低进行邀请, 无论你是什么通道(PNP, FSW, CEC), 也不区分职业. 这是我们之前常说的, 全类别邀请.
• 通道类邀请: 这也是EE之前进行的常见邀请模式. 通道类邀请按照分数的从高到低, 没有挑选的对符合通道(项目)的候选人发出邀请. 常见的有PNP类邀请等.
• 定向类邀请: 新增项目. 按照一定的筛选条件, 有选择性的邀请候选人, 符合筛选条件的候选人仍然按照分数总高到低(top-ranking)进行邀请. IRCC同时公布了2023年的筛选条件:
  • 法语类
    • 申请人需要达到法语4项CLB7分
  • 医护类
  • STEM类
  • 农业相关从业人员
  • 交通相关从业人员
  • 技工类(木工, 水电工等)
  • 所有上述符合条件候选人仍需满足CEC/FSW/PNP的至少一项通道要求
  • 上述职业类定向邀请候选人必须在三年内有至少6个月的相关从业经历(单一职业).

影响分析

其实, 这次新政落地我个人并不吃惊. 如果熟悉我的朋友应该看过我之前的视频, 我一直强调对定向的三个看法:

• 雷声大雨点小, 过程循序渐进
• 定向类别一定比较宽泛, 小部分人大受益, 大部分人小收益(或不影响)
• 不会排除其他职业

而这次公布的政策来看, 我认为基本符合我们之前的猜测. 而且我认为IRCC的动作还是比较缓和的了. 首先IRCC给了公众充分的缓冲时间(1年), 然后新政公布之后立马公布了2023年全年的定向类别.

基于已经公布的类别, 我判断几个大的趋势:

• 全通道/单通道邀请仍然不会停止, 且很有可能占大头.
• 定向邀请时有发生, 每轮定向可能局限在单个方向, 名额也不会太多.
• 被定向到的申请人可能以较低分数获邀, 但每个方向的“折扣力度”不同, 我判断折扣力度从高到低:
  • 技工类/交通建设从业人员/农业类从业人员
  • 法语类/医护类
  • STEM
• 未被定向的申请人仍然可以期待分数的缓慢下降.

具体的分析我会在稍后发布的视频版详细分析.

总结

石头落地, 总归对申请人来说是好事. 我认为这项改革对EE起到的更多是优化作用, 而非真正的变革. 所以对于所有打算走EE通道的申请人, 我的建议是不用按原计划进行. 目前政策公布, 但具体实施还有待观察. IRCC最快可能下周就有定向邀请, 慢的话可能还有几个月.

对于和定向有关的申请人, 那么恭喜你, 政策肯定是多少利好的. 而对于没有被定向到的申请人也不用太过焦虑, 我认为, 过去这段时间, EE申请人池子最大的特点就是总人数稳定, 所以即便是队伍先后有所微调, 但是前进的方向和趋势没有改变.

好了, 更多的分析我会放在视频版里, 大家对新政有什么看法和提问也欢迎在本文下方留言! 我们下期再见!